16.05.2012
Fachkräfteforum Zuwanderung
Im Rahmen des Fachkräfteforums "Zuwanderung", initiiert vom Sächsischen Staatsministerium des Inneren am 16. Mai 2012 machte Antje Schöne, Geschäftsführerin von GETS, bei einem Input zum Thema "Sächsische Hochschulen als Talentmagnete" auf die Situation ausländischer Studierender beim Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt aufmerksam machen. Die Fragestellung ihres Vortrags lautete "Finden Absolventen und Arbeitgeber eigentlich zusammen?"
Eine leichte Antwort darauf lässt sich nicht finden. Trotz zahlreicher Verbesserungen der rechtlichen Rahmenbedingungen ist das Wissen beider Seiten übereinander noch recht gering ausgepägt.
Der Idealzustand für den ausländischen Absolventen könnte so aussehen:
- Ich kenne attraktive Arbeitgeber in Sachsen.
- Ich kann mich dort schon in Praktika beweisen.
- Ich bin nicht der einzige ausländische Mitarbeiter.
- Ich kann meinen Beruf mit meiner Familienentwicklung kombinieren.
- Meine Hochschule kümmert sich um mich vom Studium bis zu meinem Berufseinstieg.
- Auch andere Menschen, die sich mit dem Thema auskennen, stehen mir zur Seite.
- Klare Gesetze erleichtern meinen Weg.
Ein Arbeitgeber würde folgende Punkte auf die Wunschliste setzen:
- Ich kenne das Potenzial ausländischer Absolventen.
- Ich binde ausländische Absolventen ganz nach meinem Bedarf in meine Personalstrategie ein – hier oder im Ausland.
- Mein Team wird durch den internationalen Mitarbeiter bereichert.
- Ich bin nicht alleingelassen, wenn ich mich dafür entscheide, ausländisches Personal einzustellen.
- Menschen, die sich mit dem Thema auskennen, stehen mir auch dann noch zur Seite, wenn der ausländische Mitarbeiter bei mir arbeitet.
- Klare Gesetze erleichtern meinen Weg.
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