Betreuung und Bindung von internationalen Studierenden.
Trainingsangebote von GETS.
Über 190.000 internationale Studierende sind an deutschen Hochschulen eingeschrieben. Sie machen den Campus bunter und die Städte internationaler. Sie sind natürlich auch interessante Fachkräfte für regionale oder internationale Märkte. An der Hochschule erhalten sie bereits intensive Betreuung von Ihnen, um fachliche und persönliche Bindungen zur Hochschule und zu Deutschland langfristig aufzubauen.
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- Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer internationalen Studenten und Absolventen auf dem Weg vom Studium ins Berufsleben mit unserer interkulturellen Kompetenz und Personalerfahrung. Wir begleiten den Berufseinstieg und vermitteln nach Vereinbarung in qualifizierte Stellen.
- Wir entwickeln Trainingsmodule nach Ihren Anforderungen und führen die Trainings auf Deutsch oder Englisch durch. Weitere Sprachen, z.B. Chinesisch, sind auf Anfrage möglich. Unser Fokus liegt dabei auf der interkulturell- und karriereorientierten Trainings und Workshops speziell für Ihre internationalen Studenten.
- Ebenso sind unsere Trainingsangebote ausgelegt für Mitarbeiter an Hochschulen, die mit internationalen Studenten und Wissenschaftlern arbeiten sowie für Hochschulen, die ihre internationale Marktorientierung verstärken wollen.
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Aktuelle Veranstaltungen finden Sie im Kalender.
Angebote für Hochschulen
Interkulturelle Trainings für Ihre internationalen Studierenden und Absolventen
- Seminare zum Studium und Leben in Deutschland aus interkultureller Perspektive
- Interkulturelle Seminare für internationale Studiengruppen und multinationale Studiengänge
- Trainings zu Teamarbeit und Lernanforderungen im Studienalltag
Karriereorientierte Trainings für Ihre internationalen Studierenden und Absolventen
- Trainings zur Karriereorientierung, Bewerbertrainings und Assessment-Center-Vorbereitung
- Workshops zu Start-up und Existenzgründung und für freiberufliche Tätigkeiten
- Kompetenzentwicklung zum erfolgreichen Arbeiten im internationalen Umfeld
- Informationen zu den Zugangswegen zum deutschen Arbeitsmarkt
- Beratung und Training zu Job und Berufseinstieg in Deutschland, im Heimatland oder in Europa
Länder und Kultur im Fokus
- Fokus nach Absprache auf einem Land oder einer Region (z.B. China, Vietnam, arabische Länder)
- Kommunikations-und Verhandlungskultur
- Lehr-und Lernstile
- Leben im Alltag
Internationale Marketingstrategien für Bildungsangebote
- Den eigenen Auftritt auf internationalen Märkten gestalten
- Niveau der Nachfrage in verschiedenen Ländern
- Studienteilnehmer gewinnen und binden
- Die Bedeutung des Arbeitsmarktzugangs
Internationale Beratungskompetenz als Wettbewerbsvorteil
- Entwicklung von Serviceangeboten für Studierende
- Prävention für Abbrüche und Konflikte
- Interkulturelle Kompetenz einbringen
- Skills für die Karriere trainieren